考勤管理系統
系統特色
病假、事假、婚假、公假…等，可設定給假單位，給假的次數與是否影響全勤。
出缺勤資料可連接刷卡鐘、門禁系統載入，避免手動輸入的時間與錯誤。
可以設定多組加班等級，並選擇申請加班費或補休。
考勤資料可彈性設定
不同行業別有不同的作息時間，系統的考勤資料設定可彈性設定員工上、下班與休息時間，以訂定員工出缺勤標準。
假別基準設定
依勞動基準法規定一個員工一年只能請多少事假、病假…等，都可在我們的系統做完整的設定，超過設定的基準會跳出提示，與薪資管理系統連線後，將列入薪資計算的扣薪項目中。
公司假別設定
公司假別設定可依客戶現況設定假別，如：病假、事假、婚假、公假…等，同時設定給假單位，給假的次數與是否影響全勤。
遲到早退設定
員工遲到早退的設定，可依計次式或計分式做設定，亦有不扣款緩充值；扣款方式可依固定薪資、本薪或固定金額，便利管理人員設定不同的扣薪條件。
多組加班等級
系統可以設定多組加班等級，每組加班費的計算又可分平日前段、平日後段與假日三個加班時段來設定加班費計算標準；若公司是採取補休代替加班費，亦可在此處選擇不計加班費，改以補休計算。
出缺勤資料連接刷卡鐘、門禁系統
出缺勤資料可連接刷卡鐘、門禁系統，讓客戶方便將考勤資料載入，避免手動輸入的時間與錯誤。
考勤資料可設定三班制班別
員工考勤資料可以設定三班制的班別，方便不同上班人員時段的設定。以服務業型態的公司為例，可以設定不同班別的人員，且管控其考勤的狀態，解除管理者資料匯總不易與辛勞。
